24名老人，9万余元工资！

“大家有序排队，一会儿按顺序签字领钱！”3月6日，24名老人准时来到新安县法院，参加一场期待已久的“签约”仪式，这一刻他们悬着的心终于落地了。

解民忧，暖民心，解决烦「薪」事

日前 ，新安县法院受理了一批特殊的劳务合同纠纷案件，24名农村老人集体作为原告走进法院。

被告李某承包某工地工程雇佣原告到工地提供劳务，但工程完结后，被告却以自己资金周转困难为由拒绝支付原告劳务款，甚至玩起了拒接电话、拒回信息、消失无踪的把戏。24名老人作为务工人员，眼看“血汗钱”讨要无望，便到法院寻求帮助。

新安县法院接到立案材料后，发现24名原告均为老人，缺乏相应的法律知识，又对诉讼程序不太清楚，只是想着法院能帮他们追回欠薪，便带着相关证据到了法院。

为了快速帮助24名原告拿回“血汗钱”，新安县法院适用督促程序，开启支付令“绿色通道”，由工作人员引导当事人填写申请，现场立案，确定4名速裁法官对接办理支付令案件，实行快立速裁快处，当天24名老人均拿到了法院的裁决书。

“闺女，咱们这‘支付令’真管用？万一他还是不给钱该咋办啊？”

面对着老人们的疑问，承办法官说道，“大家放心！‘支付令’只是先行措施，我们会督促对方尽快履行。如果对方拒绝支付，我们也会采取强制措施，请大家放心！”

支付令发出后 ，新安县法院高度关注被告履行情况，在履行期限届满前，承办法官多次通过电话督促被告履行义务，告知被告不自觉履行进入执行程序后产生的不利法律后果。

经过法官的释法明理，3月5日下午，被告将9万元工资转入指定账户。

3月6日，新安县法院专门举行工资集中发放仪式，24名老人依次在登记册上签字、按手印、领工资。

看到自己被拖欠许久的工钱终于有了着落，24名老人的脸上都露出欣喜的笑容。