男朋友在阿里，股票亏了6、7万，安慰他好一阵，当他打开支付宝后

男朋友在阿里，股票亏了6、7万，安慰他好一阵，直到他打开支付宝...100多万！他才工作了一年啊，大厂都这么豪的吗？

为啥人人都知道大厂又累又卷，还是愿意挤破头的想进去，还不就是因为大厂的薪资高啊，尤其是对于普通家庭来说，进了大厂就相当于有了改变命运的机会。

朋友和我说她男朋友在阿里上班，最近因为手头股票亏了六七万快，心情不好，朋友安慰了好一阵。

结果忽然看到他的支付宝余额显示有100多万，男朋友去大厂才一年，简直给他惊讶到了，怪不得大家都愿意去大厂，原来大厂的程序员这么赚钱的吗？

只能说愁眉不展与后面一百多万形成戏剧性效果，好像听着有点凡尔赛的意思。

我都怀疑是在秀男朋友，刚上班一年赚一百万我觉得有点不太可信，估计账户还有之前的存款，没准炒股赚的。

都这么有钱了还差这几万块啊，还好意思不开心，还得让人安慰，真是人类的悲欢各不相同啊。

把100多万放支付宝里，难道阿里发工资是打在支付宝里面吗，想想有点好笑，真有100多炒股亏六七万，根本不会有感觉。笑死了，先不论真有没有1百万，1百多万放支付宝理财?今年笑话+1。

不过在大厂人均百万估计还是有很多人的，如果真是在阿里工作一年，税后能存100万现金的很牛逼了！

实际到手薪资最起码120万+，而且不含股票收入。假设年终奖税后40万，那月薪也得7万左右。这个男朋友朋友至少是P9起步。

那年薪百万背后需要付出多少代价呢，严格来说就是买了你所有的时间和青春，包括晚饭后和周末跟家人的时间。

年薪百万有百万的问题，身价过千万就自然有千万元的问题，所以简单来说就是生活没变得简单，反而解决问题的能力要变强。

年薪百万分很多种，不能一概而论，拿我身边的部分朋友举例。 A是一个女生，毕业8年，上海一家证券公司的分析师，非首席。税前130万，很多时候凌晨两点还在赶报告。

B是男生，毕业6年，在北京一家互联网大厂，每天工作10h+,税前勉强接近100万。

以上这两种，真的是需要去肝工作的，因为你不肝，有一堆人排队肝。 还有一种人，通过关系也好，自己能力也好，熬到了公司中高层，这类人也能拿到百万年薪。

相比于A和B,他们大部分时间，工作会比较轻松，但是遇到关键时候，必要有解决问题的能力。这种真的需要天时地利人和，很多时候不是光有能力就够了。

如果靠上班赚到的年薪百万，那就趁行情好，身体好，别乱花，干几年见好就收。人一直绷着要断的。付出与收获成比例。不过越高，比例越偏向收入，越低，比例越偏向付出。

一个亲戚家的姐姐，腾讯系公司，23年年终扣完税还有60多万，但是好像说项目出了事。

公司可以把以前发到手的全部收回去，不知道真的假的，但是她常年只睡四五个小时，人特别焦虑。

虽说很累但是尤其是对于程序员来讲，能进大厂还是进大厂，大厂比小厂更舒服。工作流程很成熟，管理更完善，会少操心很多。

之前去过一个小厂， 我感觉内部流程很混乱，看着正式员工每天都很忙，但又不知道忙什么。

现在很多人都追求稳定，考公考编但我觉得在这个年轻该拼的年纪还是该拼一拼。

不知道从什么时候开始，稳定性成了很多人找工作的首要考虑条件。可能我的父辈从来没有稳定过。

一会还在村里种地，一会在煤窑挖煤，一会在工地扛大包，干过厨师，干过理发，打过工创过业。

让我从小潜意识里就觉得没有什么是一成不变的，只有最适合当下自己状态的。所以我找工作也从没考虑过稳定性问题，能干就干，不能干就换一个干。

只需要考虑当下自己想干什么，能干什么，干什么回报高就行了。有一天被裁员了，公司倒闭了甚至行业都没了。

我也不会觉得怎么样，再找一个就是了。未来的形势是不可预估的，我觉得当下赚的钱和高品质生活是实打实的。