转自：新华社 新华社日内瓦11月22日电（记者连漪 马汝轩）瑞士汽车进口商诺约公司董事长塞尔吉奥·考夫曼日前在第37届苏黎世汽车展上接受新华社记者专访时说：“中国电动汽车的质量和专业化程度令人惊叹，期待中国电动汽车在瑞士市场蓬勃发展。” 考夫曼15年前投身电动汽车领域，近年来积极与中国汽车制造商开展合作。大约一年半前，他将中国东风汽车集团的电动汽车引入瑞士市场，目前该集团的电动汽车在瑞士已有10家经销商，未来有望扩展到25家。 这...
界面新闻记者 | 黄景源 界面新闻编辑 | 彭朋 编者按：2003年至2020年，世界银行连续17年对全球190多个经济体的营商环境进行评价，中国的排名从《营商环境报告2018》的全球第78位提升到《营商环境报告2020》的第31位。 2023年5月，世界银行推出全新的“营商环境”评估体系（Business-Ready）——营商环境成熟度评价。此次评测上海成为代表中国参与世行评估的专家调查的唯一样本城市。评估维度从办事便利度拓展到监管框架完备...
不同证件回执的有效期都是不一样的，可以直接在回执单上查询到具体的使用期限，一般来说，回执的有效期在30天到1年不等， 举几个例子： 1.在广东省办理居民身份证所使用的“广东省居民身份证数字相片采集回执”有效期为180天。 广东省居民身份证数字相片采集回执 2.办理广东社保卡所使用的“社会保障卡数字相片采集回执”的有效期为180天。 社会保障卡数字相片采集回执 3.办理广东居住证所使用的“广东省居住证数字相片采集回执”的有效期为...
在日常生活中，我们经常需要办理各种证件，如身份证、居住证、驾驶证、护照等。在这些证件的办理过程中，照片回执作为重要的一环，扮演着不可或缺的角色。然而，不同类型的照片回执具有不同的有效期，且这些有效期还可能因地区和具体办理机构的不同而有所变化。本文将详细探讨各类照片回执的有效期及其相关注意事项，帮助大家顺利完成办证流程！ 一、照片回执单的有效期 （一）不同证件类型的有效期 证件照回执的有效期因证件类型的不同而存在较大差异。身份证照片回...
原标题：岛城实现医保基金支付“一件事” 今年以来，青岛市医保局大力推进信息化建设和数字化转型，建成并应用医保基金支付一件事平台，推出医保移动支付，实现医疗费用报销线上“一键支付”，医保服务家门口“一站办事”，医保服务更加优质、高效。 “一键支付”便捷高效 通过医保移动支付，实现了医保统筹金、个人账户金和现金通过手机“一键支付”，有效缓解群众在定点医疗机构医保缴费排队时间长的问题，进一步赋能医药机构发展互联网诊疗和互联网购药。挂号时，无论线上还...
在近日举行的京东供应链金融科技消费产业大会上，京东支付正式发布了针对跨境进出口电商的金融服务平台——JD FinTech。该平台围绕跨境支付需求，致力于为出海企业提供全面的一站式金融服务，包括快速开通海外多币种账户、多币种收付款、自由汇兑及报税等服务。JD FinTech金融平台的亮相，是京东支付在国际金融市场的重要布局，也将为全球商户带来更为降本、增效、安全合规的跨境支付体验。 跨境电商支付解决方案 随着我国跨境电...
不同类型的支付，或许会有不同的退款时效，那么如果过了退款时效之后想将钱退回去，可以怎么操作？这篇文章里，作者就阐述了“基于付款能力的退款产品”该如何设计，一起来看看吧。 退款是一个比较常见的逆向业务。 但是退款不是说什么时候想退就能退，不同的渠道不同类型的支付有不同的退款时效。 过了退款时效，还能把钱退出去么？或者说，过了退款时效，怎么样才能把钱退回去呢？ 渠道的退款时效是渠道开放给商户...
两家日本企业直接赔偿原告的可能性较低。 韩国大法院（最高法院）21日对二战时期被强征劳工对日企索赔的两起诉讼案作出判决，驳回被告日本制铁和三菱重工上诉，认定两家日本企业向原告支付赔偿金。 根据韩国大法院当天发布的资料，大法院驳回上述两家日企关于此案已过诉讼时效的主张，判定两家日企向11名原告每人支付1亿至1.5亿韩元赔偿金（约合人民币54.8万元至82.3万元）。 此次诉讼争论焦点在于被告所主张的诉讼时效已过是否属于“滥用权利”。对此，大法院...
什么样的情况下才算拖欠工资 劳动法第五十条规定： 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业没有正当原因超过30天未向劳动者支付劳动报酬即构成拖欠工资。 举个例子：小王5月份全勤上班，到6月底或者7月初，企业没有正当理由的情况下，还没有给小王发放工资，就构成了拖欠工资的违法行为。 被拖欠工资一般有哪些常见的处理方式： 1、可以打当地劳动监察大队的电话投诉，这个电话搜索一下就能找到...
专题解读十八:劳动争议仲裁时效 “劳动争议仲裁时效”是指当事人因发生争议要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动人事争议仲裁委员会提出劳动人事争议仲裁申请，否则法律规定在义务人提出时效抗辩权时消灭其胜诉权的一种制度。在劳动争议案件处理中，规定仲裁时效，有助于维护劳动关系稳定、督促权利人及时行使权利、正确处理劳动争议案件。 实践中，运用仲裁时效制度应当注意:(一)仲裁时效不受当事人的意志控制并能发生权利减损，属于法律事实中的事件;(二)仲裁时效的效...