原标题：岛城实现医保基金支付“一件事” 今年以来，青岛市医保局大力推进信息化建设和数字化转型，建成并应用医保基金支付一件事平台，推出医保移动支付，实现医疗费用报销线上“一键支付”，医保服务家门口“一站办事”，医保服务更加优质、高效。 “一键支付”便捷高效 通过医保移动支付，实现了医保统筹金、个人账户金和现金通过手机“一键支付”，有效缓解群众在定点医疗机构医保缴费排队时间长的问题，进一步赋能医药机构发展互联网诊疗和互联网购药。挂号时，无论线上还...
声明：以下为蚌埠发布微信承办方——蚌埠日报社“蚌埠发布·新媒问政”工作室整理编发，版权所有，严禁转载。 改作风、办实事，“新媒问政·帮你办”来啦！我们力争用最短的时间、最快的速度，为群众办实事、解难题。你的关切我们捧在手心，你的诉求我们一问到底。我们将积极回应网友关切，畅通网民诉求。如果你遇到困难和问题，欢迎向我们反映，我们将在收到问题的第一时间帮办，并坚持有问必回、有事必办、全程跟...
法考证书是法律行业的敲门砖，也是法考er数月挑灯夜读的动力。付出终会有收获！2024年法考er再经历查成绩、网申、现场提交材料这三件事，就能领到属于自己的法考证书了。但是对法考证书还有诸多不了解？不清楚它的有效期，也不知道到手后是否要定期备案？随本文一起解决这些疑问—— 证书类别 2020年底，《法律职业资格管理办法》发布。也确定了法考证书的3个类别：A证、B证、C证。证书编号的首字母，代表的便是你的证书类别。...
不同类型的支付，或许会有不同的退款时效，那么如果过了退款时效之后想将钱退回去，可以怎么操作？这篇文章里，作者就阐述了“基于付款能力的退款产品”该如何设计，一起来看看吧。 退款是一个比较常见的逆向业务。 但是退款不是说什么时候想退就能退，不同的渠道不同类型的支付有不同的退款时效。 过了退款时效，还能把钱退出去么？或者说，过了退款时效，怎么样才能把钱退回去呢？ 渠道的退款时效是渠道开放给商户...
两家日本企业直接赔偿原告的可能性较低。 韩国大法院（最高法院）21日对二战时期被强征劳工对日企索赔的两起诉讼案作出判决，驳回被告日本制铁和三菱重工上诉，认定两家日本企业向原告支付赔偿金。 根据韩国大法院当天发布的资料，大法院驳回上述两家日企关于此案已过诉讼时效的主张，判定两家日企向11名原告每人支付1亿至1.5亿韩元赔偿金（约合人民币54.8万元至82.3万元）。 此次诉讼争论焦点在于被告所主张的诉讼时效已过是否属于“滥用权利”。对此，大法院...
本报记者 吴秋余 “我刚来到中国工作，第一天就尝试了注册微信和开通微信支付。”来自塞尔维亚的米娅·维利奇科维奇目前在广东广州从事国际贸易销售工作，便捷的移动支付令她感叹，中国的支付环境让人很省心。 “比起现金，移动支付更为便捷，以后出门只需要带一部手机就够了。”成功开通微信支付的米娅·维利奇科维奇体验了多种支付环境，“我用微信支付在一家餐饮小店扫二维码付款，还体验了在微信小程序上购票搭乘公交车，都很方便。” 米娅·维利奇科维奇的舒心体验，来自...
湖北某建筑装饰公司，成立于2017年5月15日，住所地在东西湖辖区，主要从事建筑装饰、装修行业。 2023年8月，武汉市东西湖区人民法院在执行申请人张某与被执行人湖北某建筑装饰公司劳动合同纠纷一案中，发现该公司经强制执行无法清偿债务，且该公司在全市作为被执行人案件达5件，均未执行到位。经研判，该案件符合“执转破”条件，经申请人张某同意，执行局将该公司移送破产审查。2023年9月4日，该院受理该公司移送破产清算一案，并依法指定了管理人。 管理人在履职过...
本报讯（记者 胡思行 通讯员 余珂）起诉、立案、开庭、宣判，是绝大部分案件处理的必经流程。然而，针对不同原告围绕类似商品房预售合同与同一被告产生的120余件群体性纠纷，怎样才能快速化解，切实减轻当事人诉累？ 近日，四川省崇州市人民法院采用民商事群体性纠纷“示范诉讼﹢支付令﹢诉前调解”解纷模式，通过生效裁决的指引，辅之以支付令督促程序和诉前调解司法确认等一体联动方式，成功化解120余件涉商品房预售合同的群体性纠纷。 周某等120余名购房者与成...
以色列国防部10月28日与拉斐尔（Rafael）先进防御系统公司和埃尔比特（Elbit）系统公司签署价值20亿谢克尔（约5.4亿美元）的合同，加速开发和生产“铁光”（Iron Beam，直译或许应该译成“铁束”）激光武器系统。以色列国防部总干事埃米尔在合同签署仪式上说，“铁光”正在加速生产中，“将在一年后的今天投入服务”，“战场上将开启新时代——激光时代”。 永远“还有5年”的激光武器终于要落地了吗？ 是，又不是。 激光用于反...
在职场这个充满变数的江湖中，离职总是一个敏感而又复杂的话题。尤其是当涉及到违约金的问题时，它就像一颗定时炸弹，随时可能引爆。但你真的需要支付离职违约金吗？ 让我们来聊聊违约金的那些事儿。在劳动合同中，违约金的约定就像是一把双刃剑，既能保护用人单位的利益，也可能成为劳动者的绊脚石。然而，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在某些特定情况下是不需要支付违约金的。 首先，我们来看一下突然的离职。想象一下，你坐在办公室里，手里拿着离职申请，心里充满了对...